参考にしたい代表メッセージのスライド・パワポデザイン15選【5つの型別】

代表メッセージのスライドに入れる4つの要素

型の話に入る前に、代表メッセージのスライドに共通して入っている要素を整理しておきます。今回紹介する15枚を見比べると、ほぼすべてのスライドが次の4つでできていました。

• 見出し（一言のコピー）：本文を読まなくても代表の考えが伝わる1〜2行。「〜をつくる」「〜しませんか？」のような言い切りや問いかけが多く見られます
• 本文：創業のきっかけ、解きたい課題、これから目指すことを数段落で語ります
• 肩書きと氏名：「代表取締役CEO ◯◯」を本文の最後に置きます。手書きのサインを添える資料もあります
• 代表の写真：大きさと置き方がデザインを最も大きく左右します。写真を使わない資料もあります

これに、資料の読み手によっては経歴・プロフィールが加わります。どの要素をどれだけ大きく扱うかの違いが、次の5つの型の違いになっています。

代表メッセージの5つの型｜早見表

写真と本文を左右に分けた代表メッセージのスライドデザイン3選

代表メッセージで最もよく使われる型です。スライドを縦に2つに割り、片側に代表の写真、もう片側に見出しと本文を置きます。写真の背景を無地にして、本文側の白と塗り分けるだけで、枠線を引かなくても2つの領域が分かれて見えます。迷ったらまずこの型で作ってみてください。

ログラス

引用元：https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass

ログラスの代表メッセージのスライドです。左に文章、右に代表の写真を置いた、この型の基本形です。写真は薄いグレーの無地の背景で撮られていて、白い本文側との境目がそのまま区切りになっています。見出しは「未来の仲間となる皆様へ」という呼びかけで、本文も「はじめまして、ログラスCEOの布川です。」と自己紹介から始まります。最後は「株式会社ログラス 代表取締役CEO」の肩書きの横に、手書きのサインを大きく添えています。

• 見出しを「◯◯な皆様へ」のような読み手への呼びかけにすると、手紙のように読み始めてもらえます
• 写真は無地の背景で撮り、本文側の白と塗り分けましょう。区切り線を引かずに左右を分けられます
• 肩書きの横に手書きのサインを置くと、文章が代表本人の言葉であることが伝わります

HIGHLINK

引用元：https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

HIGHLINKの代表メッセージのスライドです。ログラスとは左右が逆で、左に代表の写真、右に文章を置いています。見出しは「会社にとって、“人”が最も大切」で、「人」の一文字だけをオレンジにしています。このオレンジは左上の「MESSAGE」のラベルと同じ色で、さらに写真の代表が着ているシャツの色ともそろっています。本文は2行ずつの短い段落を4つ重ね、段落の間を広く空けています。

• 見出しの中でいちばん伝えたい一語だけをブランドカラーにすると、読み飛ばされても要点が残ります
• 撮影のときに服や小物の色をブランドカラーに寄せると、写真と文字の色がつながって見えます
• 本文は2行程度の段落に分けて行間を広く取りましょう。長いメッセージでも読み進めやすくなります

CAMPFIRE

引用元：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao

CAMPFIREの代表メッセージのスライドです。左が文章、右が青みがかったグレーの背景の写真という配置は基本形と同じですが、オレンジから赤へのグラデーションで塗った見出し「誰しもが表現するように経済活動を始められる世界をつくる」が、写真の上まではみ出しています。代表の名前と経歴は、写真の上に白い小さな文字で重ねています。本文は「例えば、鳥取の学生にプログラミングの書籍代を300円送る。」のように具体的な場面を並べ、目指す世界を想像しやすくしています。

• 見出しをあえて写真の領域まで伸ばすと、左右に分けた型でも1枚の絵としてまとまります
• 経歴は写真の空いているところに白い小さな文字で重ねると、本文の領域を削らずに載せられます
• 本文に「例えば」で具体的な場面を並べると、抽象的なビジョンが身近な話として伝わります

写真を全面に敷いた代表メッセージのスライドデザイン3選

代表の写真をスライド全体に敷き、空いているところに文字を重ねる型です。撮影場所や服装、表情まで一緒に見せられるので、代表の人柄や会社の雰囲気を1枚で伝えたいときに向いています。統合報告書やカルチャーデッキでよく見られます。文字を載せる側に暗い背景や余白がある写真を選ぶのがポイントです。

商船三井

引用元：https://ir.mol.co.jp/ja/ir/library/integrated_report/main/01/teaserItems2/0/linkList/0/link/(J)MOL%20REPORT_2024.pdf

商船三井の代表メッセージのスライドです。統合報告書「MOL REPORT 2024」の社長メッセージで、濃い青一色の撮影背景の前で腕を組む社長の写真を全面に使っています。左側の空いた青の上に、白い大きな文字で「ボラティリティの高い業界で、『成長と安定経営の両立』を実現させる —— それが私の使命です。」と一人称の見出しを置き、その下に本文、さらに白い毛筆風の署名を重ねています。左上には「TOP MESSAGE 社長メッセージ」と書いた水色の円、右端には章を切り替えるナビゲーションを配置しています。

• 無地の色背景で撮影すると、背景の上にそのまま白い文字を載せられます。ブランドカラーの背景紙を使えば、それだけでその会社らしい1枚になります
• 見出しを「それが私の使命です」のような一人称の言い切りにすると、代表本人が語っている印象が強まります
• ページ名は円や帯の中に小さく収め、見出しと写真の邪魔をしない位置に置きましょう

キッチハイク

引用元：https://speakerdeck.com/kitchhike/kitchhike-company-deck

キッチハイクの代表メッセージのスライドです。ドライフラワーが吊るされた木の内装の部屋で、カラフルなニットを着た代表が横を向いて話している写真を全面に敷いています。代表は右下に寄せ、左側の少し暗い部分に白い文字で見出しと本文を重ねています。見出しは「第二創業メンバーとして、ともに人生を謳歌する仲間が必要です。」で、本文の最後に「人生を、謳歌しよう。」の一文を見出しと同じ大きさで置いています。右下には英語の「CEO’s message」とロゴを配置しています。

• 代表がカメラではなく横を向いている写真を選ぶと、視線が文章とぶつからず、インタビュー中のような自然さが出ます
• 本文の最後の一文を見出しと同じ大きさにすると、読み終えたあとに残したい言葉がはっきりします
• オフィスや店舗など、その会社らしい場所で撮ると、文章では書ききれない社風まで写真で伝えられます

資生堂

引用元：https://corp.shiseido.com/report/jp/2024/pdf.html

資生堂の代表メッセージのスライドです。統合レポートのCEOメッセージで、明るいオフィスを背景に左端で腕を組むCEOの写真を使っています。背景は大きくぼかしてあり、その上に「CEOメッセージ」の赤い見出しと5行の本文、肩書き、氏名、サインを直接載せています。背景に写る椅子と、CEOの胸元のポケットチーフが見出しと同じ赤で、写真全体がブランドの色でまとまっています。下端には白い細い書体で「CEO MESSAGE」を大きく重ねています。

• 背景を強くぼかした写真なら、明るい場所で撮っても黒い文字をそのまま載せられます
• 見出しの色と同じ色の小物を写真の中に入れると、写真と文字が1つのデザインとしてつながります
• 本文を5行程度に絞り、続きは別ページに回すと、写真を主役にしたまま要点を伝えられます

顔写真を小さく添えた代表メッセージのスライドデザイン3選

代表の写真は名刺代わりに小さく添え、見出しと本文を主役にする型です。写真が小さい分、文章の量が多くても窮屈になりません。決算説明資料や事業計画のようなIR資料、伝えたいことが多いメッセージに向いています。写真を丸や角丸で切り抜いて、硬い印象をやわらげている資料が多く見られます。

OpenWork

引用元：https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/dv5d7w/

OpenWorkの代表メッセージのスライドです。IR資料の「Top Message」で、左上に青い縦線を添えたページ名、その下に青い文字で「日本の労働市場のゲームチェンジを『OpenWork』で加速させたい」と一行の見出しを置いています。左には切り抜いた代表の写真を置き、背後に淡い水色の角丸の図形を敷いています。名前と肩書きは写真の真下に置き、右側の本文は8行に収めています。

• 写真を切り抜いて淡い色の図形を背後に敷くと、小さな写真でも存在感が出ます
• 名前と肩書きは写真の真下に置き、誰の言葉かを写真とセットで示しましょう
• IR資料では本文を8行程度に絞り、見出しの一行で事業の狙いが分かるようにしましょう

Spir

引用元：https://www.spirinc.com/recruit

Spirの代表メッセージのスライドです。左上に明朝体の「WHY NOW」とスライド幅いっぱいの細い線を引き、その下に「生産性の時代から創造性の時代へ」という見出しを大きく置いています。代表の写真は左下で、角の丸い不定形な形に切り抜き、その上に「インタビュー記事を見る →」というボタンを重ねています。背景には薄い格子と、四隅にピンクと水色のぼかしを敷いています。

• 写真の上に「インタビュー記事を見る」のようなボタンを重ねると、スライドに書ききれない話を記事へ誘導できます
• 写真を不定形な丸で切り抜くと、四角い写真よりやわらかく親しみやすい印象になります
• ページ名を「WHY NOW」のような問いにすると、なぜこのメッセージを読むのかが先に伝わります

TellerNovel

引用元：https://speakerdeck.com/tellernovel/teller-novel-culture-deck

TellerNovelの代表メッセージのスライドです。カルチャーデッキの「CEO MESSAGE」で、代表の写真をアプリのアイコンのような角丸の正方形に収め、背景をブランドのピンクで塗っています。代表は社名入りの赤いTシャツ姿で、名前は写真の枠の中にピンクの文字で入れています。右側の見出しは「エンタメコンテンツ市場という日本の強みが生きる事業で、一緒にグローバルチャレンジしませんか？」という問いかけで、本文では世界のコンテンツ市場の規模と日本の割合を数字で示しています。

• 写真の枠をブランドカラーで塗ると、写真が小さくてもページ全体の色の印象をつくれます
• 名前を写真の枠の中に入れると、写真と名前が離れずに1つのまとまりとして読めます
• 採用向けなら見出しを「〜しませんか？」の問いかけで締め、読み手に向けたメッセージにしましょう

経歴・プロフィールを添えた代表メッセージのスライドデザイン3選

メッセージに加えて、代表の経歴やプロフィールを同じスライドに載せる型です。投資家や候補者にとって「どんな経験を持つ人が率いているのか」は判断材料の1つなので、事業計画や採用資料でよく使われます。メッセージと経歴が混ざらないよう、領域をはっきり分けるのがポイントです。

ウェルネス・コミュニケーションズ

引用元：https://f.irbank.net/pdf/20250623/140120250620595058.pdf

ウェルネス・コミュニケーションズの代表メッセージのスライドです。事業計画及び成長可能性に関する事項の「トップメッセージ」で、左に薄いグレーの縦帯を敷き、その中に顔写真、「代表取締役社長 / ファウンダー」の肩書き、氏名とローマ字、経歴の文章をまとめています。右の白い領域はメッセージ専用で、紺の大きな2行の見出しの下に、オレンジで「リーディング・ヘルスケアカンパニーを目指します」と目標を一行で置き、その下に本文を続けています。

• 写真・氏名・経歴は片側の帯にまとめ、もう片側をメッセージ専用にすると、読む順番に迷いません
• 見出しを2段に分け、2段目の目標だけをアクセントカラーにすると、会社がどこを目指すのかが目に入ります
• 経歴は前職と創業の年を中心に、時系列で短くまとめましょう

ベーシック

引用元：https://www.release.tdnet.info/inbs/140120260323587016.pdf

ベーシックの代表メッセージのスライドです。上部に青い帯で「創業の経緯」とページ名を置き、左に代表の写真、右に文章を並べています。写真は青い幾何学模様と「basic」のロゴが描かれた壁の前で撮られていて、背景だけで社名が伝わります。右側は「代表取締役 秋山勝」の見出しの下に経歴を4行でまとめ、続けて「Message」の見出しで3段落のメッセージを置く、経歴とメッセージの2段構成です。

• 経歴とメッセージに別々の見出しを付けて縦に積むと、1つの列でも2つの情報が混ざりません
• ロゴやコーポレートカラーの壁の前で撮影すると、写真だけで会社名と色が伝わります
• ページ名を「創業の経緯」にすると、沿革のページと代表メッセージを1枚で兼ねられます

Craif

引用元：https://speakerdeck.com/craif202401/craif-inc-dot-fact-book-20240116

Craifの代表メッセージのスライドです。「代表紹介」と題したページで、グレーの背景の上段に写真、氏名と肩書き、生い立ちと経歴、「趣味」と「お話しできること」の箇条書きを横に並べています。紺の線で区切った下段は3列で、「祖父、祖母の『がん』がきっかけに」「超高速で安井准教授と共同創業」「4000年解決されていない問題に『尿』で挑む」と、創業のきっかけから今の挑戦までを順に語っています。

• メッセージを「きっかけ」「創業」「これから」の3つの小見出しに分けて横に並べると、長い想いも時系列で追えます
• 「趣味」や「お話しできること」を添えると、面談やカジュアル面談の話題づくりに使えます
• 上段をプロフィール、下段をストーリーにして線で区切ると、情報が多くても整理されて見えます

写真を使わず言葉で語る代表メッセージのスライドデザイン3選

代表の写真を載せず、文字だけで想いを伝える型です。写真がない分、見出しの言葉選びと文字組みがそのままデザインになります。創業の原体験を物語のように語りたいときや、代表の写真を用意できないときに向いています。最後に肩書きと氏名を入れて、誰の言葉かを必ず示しましょう。

akippa

引用元：https://speakerdeck.com/akippa/akippazhu-shi-hui-she-company-deck

akippaの代表メッセージのスライドです。ほぼ白の背景に黒い文字だけで構成しています。左上に太字で「困りごと解決企業が世界一になれば、世の中はよりよくなる」と3行の見出しを置き、本文は「電気を使えなかった、あの夜。」という一文から始まる創業の物語です。本文は左右2列に分け、1文ごとに改行し、段落の間を1行ずつ空けています。最後に「代表取締役社長 CEO 金谷元気」を太字で置いています。

• 写真を使わないときは1文ごとに改行し、段落の間を空けましょう。文字だけでも詩のように読み進められます
• 本文の書き出しを「あの夜」のような具体的な場面にすると、創業の原体験に引き込めます
• 本文が長いときは2列に分け、1行の長さを短く保ちましょう

司コンピュータ

引用元：https://speakerdeck.com/tsukasacomputer/si-konpiyutazhu-shi-hui-she

司コンピュータの代表メッセージのスライドです。左上に紺の角丸ラベルで「社長メッセージ」と書き、その背後に淡い水色の大きな「CEO MESSAGE」の文字を敷いています。見出し「時代とともに 人も技術も進化する」は、1行ずつ紺の帯を敷いた白抜きの文字です。左下から薄いグレーの大きな円を敷いて、文字だけの画面に奥行きを出しています。最後は青い文字の「司コンピュータ株式会社 代表取締役」と、黒い太字の氏名で締めています。

• 見出しに1行ずつ色の帯を敷くと、写真がなくてもページの中で一番目立つ場所をつくれます
• 大きな円や英字の透かしを薄く敷くと、文字だけの画面でも寂しく見えません
• 社名と肩書きは色を変え、氏名は太字にすると、署名の部分が読みやすくなります

Findy

引用元：https://speakerdeck.com/findyinc/letter-from-findy

Findyの代表メッセージのスライドです。スライドの外周を太い青で囲み、その内側に角の丸い白いカードを置いて、手紙のような体裁にしています。「はじめに」のページ名に続けて、青い太字で「2030年、世界のエンジニアは4500万人に。」「Findyは、日本発世界のエンジニアプラットフォームをつくる。」と2行の見出しを置き、2行目には下線を引いています。本文は9行で、右下に青い文字で「Findy 代表 山田裕一朗」と署名しています。

• 見出しの1行目を「2030年、◯◯は4500万人に。」のような数字で始めると、事業の背景が一目で伝わります
• 外周を太い色の枠で囲み、中を白いカードにすると、資料の中でこのページだけ手紙のように見せられます
• 見出しや署名を含めて、文字の色をブランドカラー1色にそろえると、写真がなくても会社らしさが出ます

まとめ

今回は「メッセージ」のスライドの中から、代表メッセージの高品質なスライドを15枚紹介しました。

並べてみると、代表メッセージのスライドは代表の写真をどれだけ大きく扱うかで印象が決まっていました。写真を大きくするほど人柄や雰囲気が伝わり、小さくするほど言葉が前に出ます。どの型でも共通していたのは、見出しを一言のコピーにして、最後に肩書きと氏名を入れ、誰が何を目指しているのかをはっきりさせていることです。

迷ったら、まず写真と本文を左右に分ける型で作ってみてください。撮影場所や表情まで見せたいなら写真を全面に敷く型、伝えたいことが多ければ顔写真を小さく添える型、投資家や候補者に経験を示したいなら経歴を添える型、言葉で勝負したいなら写真を使わない型、と目的に合わせて選ぶと迷いません。

まだもう少し別のデザインを見たい！と言う方は、メッセージのスライドデザイン一覧も参考にしてみてくださいね。

＼ もっと見たい方はこちら ／

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